TIMES BANYUWANGI, BANYUWANGI – Mendapat pekerjaan di perusahaan besar adalah impian semua orang. Untuk mewujudkan hal tersebut, Human Resources Development (HRD) PT Bumi Suksesindo (BSI) bagikan tips agar lamaran kerja cepat diterima.

Ya, tips tersebut dibongkar dalam workshop Career Talk hari kedua yang menjadi rangkaian Banyuwangi Career Expo 2025 pada Sabtu (04/10/2025) di Gedung Teater Banyuwangi Park.

"Kami membekali adik-adik tentang bagaimana sih kita bisa mendapatkan satu pekerjaan itu dengan cara-cara yang baik dan benar. Dengan tips yang bagus, yang menarik, sehingga chance mereka untuk bekerja di perusahaan itu semakin besar”, kata HRD PT BSI, Rizal Wahyudin, S.Psi, Sabtu (04/10/2025).

Adapun 3 tips penting ala HRD PT BSI agar lamaran kerja cepat dilirik :

1. Membuat CV yang Benar
Curriculum Vitae (CV) adalah kesan pertama yang Anda berikan. CV yang baik dan menarik adalah kunci awal agar lamaran Anda tidak terbuang. Pastikan CV Anda relevan, ringkas, dan menonjolkan pencapaian yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Hindari format CV yang bertele-tele dan fokuslah pada kompetensi yang dicari perusahaan.

2. Pahami "Do's and Don'ts" Melamar Kerja
Proses melamar bukan hanya soal mengirimkan berkas. Ada etika dan strategi yang harus diperhatikan. Rizal menekankan pentingnya memahami hal-hal yang harus dihindari dan harus dilakukan ketika melamar. Ini mencakup cara berkomunikasi, kerapian berkas, hingga ketepatan waktu pengiriman lamaran.

3. Waspada Modus Penipuan Lowongan Kerja
Di tengah maraknya lowongan kerja, Rizal juga mengingatkan agar para pelamar menyikapi banyaknya penipuan mengenai lowongan kerja di akhir-akhir ini. Pelamar diimbau untuk selalu memeriksa keaslian informasi lowongan melalui saluran resmi perusahaan atau instansi pemerintah terkait (Disnaker). Ingat, perusahaan kredibel tidak pernah memungut biaya dalam proses rekrutmen.

Tips yang dibagikan anak perusahaan PT Merdeka Copper Gold Tbk ini sebagai bentuk partisipasi dan tanggung jawab sosial perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR) untuk membekali pencari kerja, baik yang baru lulus maupun yang belum mendapat pekerjaan.

"Tujuan utama kami adalah menciptakan talenta-talenta Banyuwangi yang berkualitas" tambah Rizal.

Sekadar diketahui, saat ini PT BSI sedang membuka lowongan di tiga departemen yang berbeda. Rizal menyebutkan, perusahaan rata-rata membutuhkan talenta yang sudah berpengalaman untuk mengisi posisi-posisi tersebut.

"Macam-macam, ada yang untuk Underground, ada untuk Trainer, ada untuk Biologi," jelas Rizal.

Bagi Anda yang memiliki latar belakang dan pengalaman di bidang-bidang tersebut, inilah momen emas untuk mengirimkan lamaran Anda. Pastikan Anda sudah menerapkan tips-tips di atas agar peluang Anda diterima semakin besar. (*)